- Ascolta gli altri, non interrompere né avviare ulteriori discussioni. “A tutte e tutti deve essere data l’opportunità di spiegare il proprio punto di vista con tranquillità. È importante che non ci interrompiamo a vicenda e che non chiacchieriamo con la persona accanto a noi.”
- Collega quel che dici a ciò che gli altri hanno detto e usa un linguaggio semplice. “L’obiettivo di un dialogo è mettere in relazione ciò che diciamo con ciò che hanno portato altre e altri nella discussione. Proviamo a usare il linguaggio quotidiano ed evitiamo termini difficili.”
- Parla della tua esperienza. “Per riuscire a capire meglio la questione discussa e comprenderci a videnda, dovremmo parlare delle nostre experienze. Ciò significa raccontare quali pensieri, eventi e situazioni hanno contribuito a formare il nostro punto di vista.”
- Rivolgiti alle alter e altri direttamente e chiedi il loro punto di vista.
- Sii presente, rispetta le altre e gli altri e l’atmosfera di fiducia. “In un dialogo è importante che ci concentriamo completamente sulláscolto reciproco e sulla comprensione dellárgomento di cui stiamo discutendo. Rispettiamo il differente punto di vista di ciascuno. Manteniamo la riservatezza, così che ciascuno possa esprimersi il più liberamente possibile.”
- Analizza e integra allo stesso tempo. Affronta con coraggio i conflitti che emergono, vai alla ricerca dei particolari che sono passati inosservati. “Un dialogo dovrebbe essere una situazione protetta, nella quale i conflitti possono essere elaborati. Inoltre è importante mettere in luce elementi che, per una ragione o per láltra, sono passati inosservati. Infine possiamo osservare la connessione tra i diversi punti di vista che sono emersi nella discussione.”
