Cosa fare e dire
- Comunica che ti sembra che la discussione evochi forti emozioni. Sottolinea che l’emergere di emozioni diverse è importante per capirsi meglio reciprocamente e per meglio comprendere il tema di cui si sta parlando “Mi sembra che questo argomento susciti forti emozioni. È una buona cosa che esse emergano perché ci aiutano a capire meglio il tema. Cerchiamo di parlare con tranquillità, lasciando spazio a tutti i tipi di esperienze.
- Mostra alla persona particolarmente emozionata che hai notato la sua reazione “Vedo che questa cosa è importante per te. È una buona cosa che tu possa esprimere come ti senti al riguardo. “
- Garantisci a tutte e tutti i partecipanti lo stesso spazio per parlare di come si sentono “E le altre e gli altri? Cosa provate rispetto a questo?
- Se le forti emozioni emerse incidono sul dialogo, interrompetelo e concedete una pausa al gruppo. Durante la pausa, puoi parlare con la persona che è stata particolarmente toccata da forti vissuti emotivi “Penso che ora ci troviamo in acque profonde. Suggerisco di prenderci una pausa e di continuare la conversazione più tardi.”
- Se i forti vissuti emotivi vengono rivolti a te come facilitatrice, chiedi alle e ai partecipanti di raccontarti la loro reazione più in dettaglio “Spiegami meglio cosa ti ha creato difficoltà del mio modo di fare, così che io possa provare a chiarire la cosa dal mio punto di vista.”
